El ejecutivo de Activision Blizzard deja su cargo de patrocinador ejecutivo de la red de mujeres de la compañía
La presidenta de Asuntos Corporativos de Activision Blizzard, Frances Townsend, renunció como patrocinadora ejecutiva de ABK Women’s Network de la compañía.
La noticia del despido de Townsend se produce después de un correo electrónico combativo de la empresa y las críticas de que ella retuiteó un artículo que pedía un denunciante.
Según un artículo publicado por The Washington Post, Townsend dijo que estaba haciendo «lo correcto para la cadena» al renunciar como patrocinadora. Townsend también declaró que «hará todo lo que esté a mi alcance para continuar apoyando y promoviendo el trabajo de la red» (gracias IGN).
Townsend, quien recientemente ha sido criticada por empleados actuales y anteriores por sus correos electrónicos filtrados, dijo que la demanda de California contra Activision Blizzard presenta una «imagen distorsionada y falsa» de la compañía. Continuó diciendo que las acusaciones eran «fácticamente incorrectas», viejas y contadas como una «historia sacada de contexto». El correo electrónico también calificó la demanda de «infundada e irresponsable».
Townsend realizó una llamada de Zoom con los empleados el 23 de julio, en la que defendió sus correos electrónicos, según dos empleados que hablaron con The Post. Según ella, el correo electrónico se redactó después de seguir la guía de idioma de su asesor legal, y «el resultado final ya no sonaba como su voz». Fue después de la conferencia telefónica que Towsned decidió abandonar la red de mujeres.
Townsend fue criticado nuevamente por volver a publicar un artículo titulado «Problemas informados». Muchos empleados de Blizzard lo encontraron una falta de respeto debido a la gran cantidad de empleados actuales y anteriores que compartían sus historias con periodistas en línea. Debido a las críticas, Townsend comenzó a bloquear a miembros de los medios y empleados de Blizzard, y finalmente desactivó su cuenta, lo que hizo voluntariamente.
El 20 de julio, el Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda de California presentó una demanda contra Activision Blizzard luego de una investigación de dos años sobre denuncias de discriminación, acoso sexual y una «cultura de fraternidad» general en Activision Blizzard.
En respuesta a la declaración de Activision Blizzard de que la demanda era «infundada», así como a la declaración original de Townsend, los empleados se declararon en huelga en solidaridad con las historias compartidas por empleados actuales y anteriores, en apoyo de la demanda y para protestar por el liderazgo actual.
El personal también ha firmado una carta abierta en la que pide que los responsables rindan cuentas. El director ejecutivo de la empresa, Bobby Kotick, emitió más tarde una declaración en la que reconocía que la respuesta inicial de la empresa a las acusaciones de la demanda fue «incoherente», pero los empleados sintieron que su declaración no abordaba por completo sus preocupaciones.
A los empleados también les preocupa que Kotick haya contratado al bufete de abogados WilmerHale para revisar las políticas y los procedimientos de la empresa. El problema que tienen los empleados de Blizzard con la empresa es que es conocida por socavar los sindicatos y reprimir los llamados a la negociación colectiva entre los trabajadores.
Después de todo esto, el presidente de Blizzard, J. Allen Brack, y el jefe de RR. y State Farm están reevaluando sus patrocinios.
Teniendo en cuenta lo recientemente que se presentó la demanda, puede pasar un tiempo antes de que Activision Blizzard comparezca ante el tribunal.
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