Microsoft dijo que respetaría cualquier acuerdo si Activision Blizzard reconocía al sindicato.

Eso es según una declaración proporcionada a The Washington Post por Lisa Tanzi, vicepresidenta corporativa y consejera general de Microsoft.

“Microsoft respeta el derecho de los empleados de Activision Blizzard a elegir si ser representados por una organización laboral y honraremos esas decisiones”, dijo Tanzi.

Los empleados de Activision Blizzard intentaron sindicalizarse con Raven Software y firmaron con Communications Workers of America. Activision-Blizzard aún tiene que reconocer el acuerdo con el sindicato y, para evitar que las cosas avancen, contrató a Reed Smith, un bufete de abogados conocido por socavar los esfuerzos sindicales.

En enero, Microsoft anunció planes para adquirir Activision Blizzard por 95 dólares la acción en un acuerdo de 68.700 millones de dólares en efectivo. Se espera que el acuerdo se cierre en el año fiscal 2023 de Microsoft una vez que la Comisión Federal de Comercio (FTC) complete una revisión regulatoria para garantizar que el acuerdo no esté sujeto a las leyes de competencia desleal.

Si el trato se lleva a cabo, Microsoft será dueño de Call of Duty, Warcraft, Candy Crush, Tony Hawk, Diablo, Overwatch, Spyro, Hearthstone, Guitar Hero, Crash Bandicoot, StarCraft y muchos otros juegos IP. En lo que respecta a Call of Duty, Microsoft ha asegurado a los jugadores que no tiene intención de alejar a la comunidad de PlayStation, ya que planea mantener la serie en la consola PlayStation.

Las cosas no pintan bien para Activision Blizzard desde que el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California presentó una demanda contra Activision Blizzard en julio por acusaciones de discriminación y acoso sexual. Recientemente, una empleada actual presentó otra demanda en su contra, alegando discriminación y acoso.

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