El CEO de Ubisoft, Yves Guillemot, envió recientemente una carta interna a todos los empleados sobre la investigación en curso sobre las denuncias de mala conducta en el lugar de trabajo.
«Las situaciones que algunos de ustedes han experimentado o presenciado son absolutamente inaceptables”, escribió Guillermott. “Nadie debe sentirse acosado o faltado al respeto en el trabajo y los tipos de mala conducta que hemos aprendido recientemente no pueden ni serán tolerados”.
«Quiero dejar en claro a aquellos que se atreven a hablar o apoyar a sus colegas: sus voces se están escuchando y están ayudando a impulsar el cambio necesario dentro de la empresa».
Guillemot describió los pasos específicos que Ubisoft está implementando para reducir el acoso futuro en la empresa.
“Específicamente, decidí modificar la composición de la oficina editorial, cambiar nuestros procesos de recursos humanos y aumentar la responsabilidad de todos los gerentes sobre estos temas”, escribió Guillermotte. También dijo que la compañía había designado a un director formal de cultura en el lugar de trabajo, había realizado sesiones de escucha semanales para los empleados y había seguido adelante con una investigación en curso sobre las acusaciones.
“Quiero expresar una vez más mi agradecimiento a quienes tuvieron el coraje de hablar”, concluyó Guillermotte. «Si desea expresarme sus inquietudes directamente, sepa que mi puerta siempre está abierta para usted».
«Todavía tenemos mucho por hacer y estoy decidido a hacer este cambio.
Ubisoft también se está preparando para lanzar una herramienta en línea anónima para que los empleados denuncien abusos, acoso y sexismo en la empresa.
En un correo electrónico enviado a VG247, también se confirmó que el vicepresidente de Editorial, Maxime Beland, renunció oficialmente a Ubisoft. Aún así, la compañía está investigando las acusaciones en su contra.
Tommy François, vicepresidente de servicios editoriales y creativos, también «ha sido suspendido a la espera del resultado de la investigación». Otro empleado del estudio de la compañía en Toronto fue «despedido por una conducta que no cumplió con las expectativas de los empleados de Ubisoft». Las investigaciones adicionales aún están en curso y se «seguirán rigurosamente».
El correo electrónico concluyó con una declaración que decía: «Ubisoft no tolera el comportamiento inapropiado en el lugar de trabajo y continuará tomando medidas disciplinarias contra cualquier persona que participe en acoso, discriminación y otras violaciones de nuestro código de conducta justa».
Recuerda que todos los datos aquí expuestos son solo una recopilación de información de internet, ten cuidado al usarlos
