Activision vuelve a ser el centro de atención gracias a un nuevo informe de The Wall Street Journal.

En definitiva, los codirectores de Treyarch han dejado la empresa con dos cargos contra Sledgehammer Games y otro contra Blizzard. Además de esto, The Wall Street Journal informó casos de mal comportamiento de Bobby Kotick, así como afirmaciones de que no parecía importarle las denuncias de conducta sexual inapropiada contra los jefes de la empresa.

Según el informe, el CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick, aparentemente estaba al tanto de varias denuncias de acoso sexual contra la empresa, pero no actuó en consecuencia. También ha habido casos en los que el propio Kotick tuvo que llegar a un acuerdo con ex empleados. Uno dijo que le dejó mensajes de voz amenazantes, mientras que otro empleado fue despedido por denunciar una conducta sexual inapropiada.

Un ejemplo de ello ocurrió en 2006, cuando uno de los asistentes de Kotick recibió un mensaje de voz en el que amenazaba con matarla. Según los informes, el asunto se resolvió fuera de los tribunales.

En respuesta, un representante de Activision le dijo a The Wall Street Journal que Kotick se disculpó hace 16 años por el “mensaje de voz obviamente exagerado e inapropiado” y dijo que “lamenta profundamente la exageración y el tono de su mensaje de voz hoy”.

La segunda vez ocurrió en 2007. En el caso, una azafata que trabajaba en un avión propiedad de Kotick se quejó de que el piloto la había acosado sexualmente. Esto resultó en que Kotick despidiera a la azafata. Según el periódico, el asunto se resolvió mediante arbitraje por $ 200,000.

En el caso del estudio Treyarch de Call of Duty, un empleado que trabajó en la empresa en 2017 acusó al codirector Dan Bunting de acoso sexual. El caso no se investigó hasta dos años después, lo que llevó tanto al departamento de recursos humanos como a su supervisor a recomendar que lo despidieran; sin embargo, el periódico informó que Kotick intervino y recomendó a Bunting para recibir asesoramiento.

Según los informes, Bunting abandonó el estudio después de que el Wall Street Journal abriera una investigación sobre las acusaciones en su contra.

Cuando se trata de Sledgehammer Games, otro estudio de Call of Duty, el desarrollador ha desafiado dos acusaciones de conducta sexual inapropiada.

En el primer caso, una empleada dijo que su supervisor la violó dos veces después de que la obligaran a beber en el trabajo. Su abogado dijo que el incidente fue informado al departamento de recursos humanos y al supervisor de Sledgehammer, pero no salió nada hasta que ella obtuvo asesoría legal y amenazó con demandar. El caso se resolvió fuera de los tribunales y el supervisor fue despedido.

Una segunda declaración alega que un empleado acosó sexualmente a otro empleado en otra fiesta de oficina alimentada con alcohol en 2017. Cuando se quejó con los supervisores y los recursos humanos, la acusada recibió una suspensión paga de dos semanas y se le permitió permanecer en Activision en un puesto diferente. Dejó la empresa al año siguiente después de que lo despidieran por una disputa con su gerente sobre una tarjeta verde.

Otro cargo contra Blizzard involucra al ejecutivo de tecnología Ben Kilgore. Se dice que fue despedido después de repetidas afirmaciones de que acosaba sexualmente a los empleados. También mintió acerca de tener una relación con un empleado subalterno.

En un comunicado emitido por Activision luego del artículo del WSJ, la compañía dijo que estaba “decepcionada” por el informe, “que representa una “visión engañosa de Activision Blizzard y su CEO”.

“Siendo traído [Kotick’s] decía el comunicado. y nuestros valores.

“El deseo constante de ser mejor siempre ha diferenciado a esta empresa. Por eso, bajo la guía del Sr. Kotick, hemos realizado mejoras significativas, incluida una política de tolerancia cero con respecto a la mala conducta. Por eso estamos firmes Avanzando con enfoque, velocidad y recursos para continuar aumentando la diversidad de nuestra empresa e industria, y para garantizar que cada empleado se sienta valorado, seguro, respetado e inspirado cuando viene a trabajar.

“No nos detendremos hasta encontrar el mejor lugar para trabajar para nuestro equipo”.

La Junta Directiva de Activision también emitió la siguiente declaración en apoyo del futuro de Kotick y Activision Blizzard.

“La junta directiva de Activision Blizzard sigue comprometida con hacer de Activision Blizzard la empresa más popular e inclusiva de la industria.

“Bajo el liderazgo de Bobby Kotick, la compañía ya está implementando cambios líderes en la industria, incluida una política de tolerancia cero contra el acoso, el compromiso de aumentar significativamente la representación de mujeres y empleados no binarios en su fuerza laboral e inversiones sustanciales tanto internas como externas para acelerar la diversidad Oportunidad para el talento La junta sigue confiando en que Bobby Kotick aborda adecuadamente los problemas del lugar de trabajo que le llaman la atención.

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“Los objetivos que nos fijamos son importantes y ambiciosos. La Junta sigue confiando en el liderazgo, el compromiso y la capacidad de Bobby Kotick para alcanzarlos”.

El informe de hoy es solo el último de una serie de noticias de Activision Blizzard, que sigue a los informes de que la empresa ha fomentado una cultura tóxica. Las acusaciones salieron a la luz como resultado de una demanda presentada por el estado de California por intimidación, acoso y discriminación sexual en el lugar de trabajo.

Para abordar los problemas futuros de la empresa, Actvision planea abordar el abuso en el lugar de trabajo y mejorar sus prácticas de contratación.

A Better ABK, un grupo de empleados de Activision Blizzard King, organizó una huelga para protestar por las nuevas acusaciones y pidió la renuncia de Kotick.

Tenemos nuestra propia política de tolerancia cero. No permaneceremos en silencio hasta que Bobby Kotick sea reemplazado como director ejecutivo y continuaremos manteniendo nuestro requisito original de revisión por parte de terceros de las fuentes seleccionadas por los empleados. Vamos a la huelga hoy. Le invitamos a unirse a nosotros.

— ABetterABK 💙 Sindicato de Trabajadores de ABK (@ABetterABK) 16 de noviembre de 2021

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