Dos puntos en el campus: cómo capacitar a sus empleados
Two Point Campus es un juego de simulación que te lleva de vuelta a la universidad en la continuación de su predecesor igualmente loco, Two Point Hospital. Esta vez, sin embargo, puedes superarte a ti mismo al administrar una plétora de academias de payasos y escuelas de ciencias, todas con fines de lucro y algunos estudiantes talentosos.
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Dirigir un campus es más que construir aulas y contratar maestros.Si desea terminar el año con un mínimo de deserciones y muchas calificaciones altas, querrá capacitar a su personal, para que puedan hacer su mejor trabajo en el trabajo o aprender nuevas habilidades. Por lo tanto, un curso ofrecido en todo el campus sería más beneficioso (al menos para el estudiante).
Esto es como capacitar al personal De esa manera, puede obtener las mejores calificaciones incluso cuando su campus de dos puntos parece estar desmoronándose. ¡Este año no habrá expulsiones ni abandonos!
¿Cómo capacito al personal en el campus de Two Point?
Después de completar el tutorial, tendrá más control sobre su campus. Podrá contratar mejores empleados con fortalezas y debilidades únicas, y después de eso, también podrá comenzar a capacitarlos más.
En su primer y segundo campus, debe aceptar a sus empleados por lo que son, con defectos y todo.Sin embargo, al construir su tercer campus, una academia de robótica, tendrá desbloquear sala de entrenamientoLos consejos y objetivos para estar en este campus lo guiarán cuando use esta sala por primera vez.
¡Así es como se verán tu sala de entrenamiento y tu pod!
Básicamente, vaya a su menú de compilación y seleccione la sala de capacitación. Constrúyelo, agrega una cápsula de entrenamiento y decóralo como quieras. Una vez que la sala esté lista, simplemente puede arrastrar y soltar al empleado de su elección en la sala de capacitación, o puede hacer clic en el panel de capacitación y seleccionar un empleado para capacitarlo desde allí.
Obviamente, sus empleados no pueden aprender por sí mismos. Esto significa que cada vez que elige capacitar a su personal, ¡paga una pequeña tarifa! Por ejemplo, en la imagen de abajo hemos elegido entrenar a uno de nuestros maestros robots, Billy Bork. Entrenar sus Pensamientos Felices costaba solo $375, pero un poco de entrenamiento con la comida nos hubiera costado $1000.
Todo el personal y los estudiantes tienen los mismos nombres ridículos.
La capacitación también les quita un tiempo valioso a los empleados. Entrenar a Billy Bork en Happy Thoughts significa que no estará en clase durante los próximos 30 días, por lo que es posible que deba encontrar otro maestro para reemplazarlo.
Después de desbloquear las salas de entrenamiento, también puedes desbloquear los pods de entrenamiento 2 y 3 si alguien los estudia en el laboratorio de investigación; necesitarás un maestro y un estudiante con conocimientos de robótica para hacer esto. Una vez que se complete la investigación, simplemente seleccione su módulo de entrenamiento y asigne un conserje para actualizarlo.
Tenga en cuenta en qué quiere que se concentre su personal y siempre asegúrese de tener suficiente mano de obra en su campus cuando se lleve a cabo la capacitación. Además, tenga en cuenta que siempre puede capacitar a su personal en nuevas materias si finalmente desea introducir nuevos cursos cuando llegue el próximo año escolar.
Después de capacitar a su primer empleado, obtendrá un logro llamado «Un poco más inteligente». ¡Ahora es el momento de transmitir lo que han aprendido a los estudiantes universitarios de su campus!
Para obtener más información sobre el campus de Two Point, no olvide consultar Cómo mantener contentos a su personal y estudiantes; ¡es importante que un campus prospere!
Recuerda que todos los datos aquí expuestos son solo una recopilación de información de internet, ten cuidado al usarlos
