Los directores de Miyamoto y Nintendo tienen ingresos mucho más bajos que los ejecutivos de otras industrias
Shigeru Miyamoto y varios otros jugadores clave en Nintendo ganan salarios mucho más bajos que la mayoría de los otros ejecutivos de la industria del juego, y mucho más razonables.
La noticia proviene del informe anual de Nintendo para el año fiscal que termina en marzo de 2020, publicado a principios de esta semana. En la página 41 del informe de 78 páginas, se enumeran los salarios del presidente de Nintendo, Shuntaro Furukawa, el director Shigeru Miyamoto y el gerente general de planificación de entretenimiento, Shinya Takahashi.
Los salarios de estas tres personas son significativamente más bajos que los de sus pares en otras empresas de videojuegos.
Por ejemplo, el año pasado GamesIndustry.biz publicó un informe sobre los directores ejecutivos mejor pagados de la industria del juego de EE. UU. Bobby Kotick de Activision tiene un salario anual de $ 28,698,375, que es 306 veces el salario del empleado promedio de la compañía. Vale la pena señalar que el 92% de la junta de accionistas de Activision votó por este número, a pesar de que la mayoría de los empleados de Activision Blizzard están molestos por lo absurdo que es el salario neto de Kotick.
El director ejecutivo de EA, Andrew Wilson (Andrew Wilson), tiene unos ingresos de 35.728.764 dólares y el 97% de los accionistas votaron a favor de esta cifra. Esto es 371 veces el salario medio anual de los empleados de EA.
El informe de GamesIndustry destaca el hecho de que la proporción promedio de CEO por empleado de las 500 empresas más grandes de los Estados Unidos es de 142: 1, lo que muestra que Kotick y Wilson no solo reciben un pago excesivo en comparación, sino que también son muy serios.
El presidente Shuntaro Furukawa es la persona mejor pagada en la nómina de Nintendo, con 258 millones de yenes (2,4 millones de dólares) en el último año fiscal de la empresa. Shigeru Miyamoto recibió 192 millones de yenes ($ 1,79 millones) y Shinya Takahashi recibió 132 millones de yenes ($ 1,23 millones).
Como puede ver, estos siguen siendo salarios extremadamente altos, aunque palidecen en comparación con la obvia sobrecompensación en los Estados Unidos. También vale la pena señalar que el éxito de Nintendo Switch significa que los ejecutivos de Nintendo pueden, si lo desean, luchar por una compensación más alta.
Sin embargo, aunque más de 800 empleados serán despedidos por esto, los directores de la empresa del gigante de los videojuegos parecen estar felices de no volverse demasiado codiciosos y felices de llevarse a casa casi $ 30 millones.
Recuerda que todos los datos aquí expuestos son solo una recopilación de internet, no debe ser usado como una fuente final.
