nintendo presidente de america doug bowser ya se unió estación de juego y xbox Los jefes están condenando Ventisca de ActivisionUna respuesta al continuo acoso sexual y discriminación que ha afectado a la empresa en los últimos meses.

Un correo electrónico interno de Nintendo of America (obtenido por Fanbyte) muestra a Bowser expresando su preocupación por la situación en Activision Blizzard.

«Como todos ustedes, he estado siguiendo los últimos desarrollos de Activision Blizzard y los informes continuos de la compañía sobre acoso sexual y toxicidad», dijo Bowser en un correo electrónico.

“Encuentro estas cuentas angustiosas e inquietantes. Van en contra de mis valores y las creencias, valores y políticas de Nintendo”.

Según el correo electrónico, Nintendo ha estado «en contacto con Activision» y ha tomado medidas mientras considera otras medidas. Sin embargo, ninguna de estas acciones ha sido especificada. “Todas las empresas de la industria deben crear un entorno en el que todos sean tratados con respeto e igualdad, y en el que todos entiendan las consecuencias de no hacerlo”, continuó Bowser. Según el correo electrónico, Nintendo ha estado trabajando con ESA, un grupo de cabildeo al que pertenecen tanto Nintendo como Activision Blizzard. Bowser señaló que Nintnedo está trabajando con la ESA para «fortalecer su postura sobre el acoso y el abuso en el lugar de trabajo».

Los comentarios del jefe de Nintendo se produjeron después de que Phil Spencer de Xbox y Jim Ryan de PlayStation describieran sus posiciones sobre el asunto, condenando la situación de Activision Blizzard y la respuesta de su directorio a los eventos hasta el momento.

Cuando se trata del escándalo de Activision Blizzard, los «Tres Grandes» ahora tienen una serie de citas: Ryan «consternado y francamente conmocionado», Spencer «perturbado y profundamente preocupado» y ahora, Bowser «dolido y perturbado». «

Kotick discutió recientemente dejar el cargo de director ejecutivo de Activision Blizzard, que se comprometió a realizar algunos cambios en sus políticas laborales en función de una investigación en curso.

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