SAG-AFTRA, un sindicato que trabaja con 160,000 actores y personalidades de los medios en los Estados Unidos, llegó a un acuerdo que podría poner fin a una huelga de actores de doblaje de videojuegos que ha estado ocurriendo desde el año pasado.

La huelga, que comenzó el 1 de octubre de 2016, es la más larga en la historia de SAG-AFTRA. La huelga está dirigida directamente a 11 empresas y divisiones: Electronic Arts Productions, WB Games, Disney Character Voices, Activision Publishing, Blindlight, Cors of Discovery Films, Formosa Interactive, Insomniac Games, Interactive Associates, Take 2 Interactive Software y VoiceWorks Productions.

Los activistas ahora tienen derecho a un pago adicional, según la declaración del sindicato de que la huelga puede terminar:

Los términos del acuerdo tentativo alcanzado el sábado por la mañana incluyeron una nueva estructura de bonificación que proporciona un pago adicional a los artistas. Los bonos se pagan a más tardar en la fecha de lanzamiento del juego, según la cantidad de sesiones de trabajo por juego, comenzando con el primer pago de $75 y alcanzando un total de $2100 después de 10 sesiones de trabajo.

La transparencia de los contratos también ha mejorado: el director de contratos Ray Rodríguez, negociador en jefe, “los miembros también están protegidos para revelar si necesitan usar términos inusuales, blasfemias o insultos raciales, si tendrán contenido sexual o violento, y si se requieren actuaciones de acrobacias .”

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El efecto más notable de la huelga fue la incapacidad de Ashley Burch para recrear el personaje de Chloe en Life is Strange: Before the Storm. Si bien Burch pudo consultar sobre juegos y personajes, Chloe fue interpretada por la nueva actriz de voz no sindicalizada Rhianna DeVries.

Gran parte del remake menos conocido de Resident Evil 2 también se ve afectado: las voces de Leon Kennedy y Claire Redfield ya no estarán presentes en el juego.

Sin embargo, a menos que se produzcan cambios de última hora, los actores de doblaje representados por sindicatos parecen volver pronto a trabajar en estas empresas.

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