Riot Games ha resuelto una demanda por discriminación sexual presentada en su contra por empleados el año pasado.

desarrollador de liga de leyendas juegos antidisturbiosUna empresa que lucha contra los empleados por acusaciones de discriminación acordó pagar $ 10 millones para resolver la demanda.

Las partes involucradas acordaron un acuerdo en agosto, pero los detalles de los documentos ahora se han revelado como parte de un informe de Los Angeles Times.

Desde noviembre de 2014 hasta que se cierre el acuerdo, todos los empleados de Riot (aproximadamente 1000) recibirán una parte de un bono de $10 millones según el tiempo que hayan estado en la empresa y si están “involucrados” en Decide. empleados de tiempo completo o contratistas.

La demanda comenzó inicialmente cuando dos mujeres acusaron a Riot de discriminación sistémica y cultura sexista, lo que las llevó a demandar a su empleador en noviembre de 2018. Casi al mismo tiempo, se revelaron partes de un informe de Kotaku, que pintaba una imagen del entorno de Riot como hostil hacia las mujeres.

Todo lo que queda ahora es que el juez apruebe los detalles más finos antes de que Riot pueda pagar los $10 millones.

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