Activision admite e inicia conversaciones sindicales con Raven Software

Activision Blizzard ha anunciado que comenzará negociaciones con el sindicato Communications Workers of America (CWA) en nombre del personal de control de calidad de Raven Software.

En una carta enviada hoy a los empleados, el CEO de la compañía, Bobby Kotick, dijo que Activision Blizzard planea participar en «negociaciones de buena fe» con la CWA para llegar a un acuerdo de negociación colectiva.

Kotick señaló que si bien el primer contrato laboral puede demorar un tiempo en finalizar, ambas partes se sentarán a la mesa de negociaciones para trabajar en un acuerdo que «respalde el éxito de todos los empleados». Kotick cree que hacerlo fortalecerá aún más el «compromiso de Activision de crear el mejor lugar de trabajo, el más acogedor e inclusivo de la industria».

«Comenzamos este proceso luego de una inversión significativa en los miembros de nuestro equipo de control de calidad en los últimos años, incluido un aumento significativo de los salarios iniciales para los especialistas de control de calidad y la conversión de más de 1100 trabajadores de control de calidad temporales y ocasionales de EE. UU. en puestos de tiempo completo», escribió.

«Este cambio brinda beneficios integrales para la compañía a los empleados de control de calidad y sus dependientes elegibles. Además, hemos ampliado las oportunidades para que los empleados de control de calidad reciban bonificaciones por desempeño y oportunidades de aprendizaje y desarrollo. También estamos integrando el control de calidad de manera más fluida en el juego. Durante el proceso de desarrollo, fortalecer la cooperación, brindar mejores productos a nuestros jugadores y brindar más oportunidades a nuestros equipos».

El 23 de mayo, los trabajadores de Raven QA obtuvieron el reconocimiento de su sindicato, Gaming Workers Alliance (GWA), con una mayoría del 86 %. Raven fue el primer equipo en ganar representación sindical en Activision Blizzard.

A principios de este año, los trabajadores de Raven anunciaron la formación de GWA después de una huelga de cinco semanas. La huelga comenzó el 6 de diciembre, cuando más de 60 empleados de Raven Software se declararon en huelga en protesta por el despido de 12 de los evaluadores de control de calidad de Raven Software.

La huelga es la tercera parada desde que se demandó a Activision Blizzard a fines de julio de 2021 por acusaciones de acoso sexual y mala conducta.

GWA de Ravens proporciona principalmente trabajo en la franquicia Call of Duty del estudio y cuenta con el respaldo del movimiento de organización de la fuerza laboral digital de CWA.

Microsoft ha declarado anteriormente que una vez que adquiera Activision Blizzard por 68.700 millones de dólares, cumplirá cualquier acuerdo si Activision Blizzard reconoce la unión.

Recuerda que todos los datos aquí expuestos son solo una recopilación de información de internet, ten cuidado al usarlos