Activision despide a ‘más de 20 empleados’ tras acusaciones de acoso
más de 20 Ventisca de Activision La empresa ha despedido a empleados desde que se presentó por primera vez la demanda por acoso sexual en curso, informó el Financial Times. [Paywall] Y una nota de la directora de cumplimiento de Activision Blizzard, Frances Townsend, en el sitio web de la empresa.
«No importa cuál sea su rango, cuál es su trabajo», dijo Townsend al FT. “Si ha cometido algún tipo de mala conducta o es un líder que tolera una cultura que no se alinea con nuestros valores, tomaremos medidas”.
Continuó señalando que más de 20 personas han sido despedidas de la empresa hasta el momento porque «más de 20 personas han enfrentado otro tipo de acción disciplinaria», pero no nombró a los empleados reprendidos o despedidos.
La carta a los empleados afirma que la compañía está ansiosa por «ganarse la confianza de nuestros equipos de que cuando hablen, serán escuchados» y quiere trabajar con los empleados «con un renovado sentido de urgencia» para dejar las cosas claras.
En una nota a los empleados, Townsend describió algunas de las acciones que la empresa pretende tomar para proteger mejor a los empleados del acoso y el abuso. El equipo de ética y cumplimiento de la compañía agregará tres puestos más, y 19 más en el futuro, en un esfuerzo por hacer de Activision Blizzard un «lugar de trabajo más responsable». Activision Blizzard también planea triplicar sus recursos de formación.
Vale la pena señalar que Townsend es el mismo hombre que envió un correo electrónico a los empleados calificando la investigación del Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California como «infundada», lo que provocó llamados a una huelga en la empresa.
También se vio obligada a cerrar Twitter y eliminar su cuenta después de criticar a un denunciante y bloquear a un empleado de Activision Blizzard, lo que no es apropiado para alguien que figura como patrocinador de la red de mujeres del estudio.
Activision Blizzard actualmente está lidiando con una serie de demandas relacionadas con lo que la compañía llama su «cultura de chicos de fraternidad» y varias denuncias de acoso.
A medida que continúa la demanda, el estado de California acusó a Activision Blizzard de «ocultar» y «suprimir» evidencia relacionada con el caso, y objetó formalmente el acuerdo de $18 millones de Activision con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo.
Desde que se hizo pública la demanda inicial, hasta ahora hemos visto a los accionistas argumentar que han sido «perjudicados financieramente» por los ejecutivos de la compañía que ocultan información sobre las demandas por acoso sexual a sabiendas, así como por el expresidente de Blizzard, J. Allen Brack, y el exdirector de Recursos Humanos. Jesse Meschuk ha dejado la empresa.
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